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呢篇文章深入探討咗蹦闆唔公平嘅常見情況同點樣避免中伏。內容涵蓋咗人工差距大、升職機會偏向擦鞋仔、請假彈性工作安排唔一致、工作分配唔均衡、考勤OT計法唔合理等五大例子，並提供咗實用嘅應對方法。文章旨在幫助打工仔認識同應對職場上嘅不公平現象，保護自己嘅權益。
